Очевидно, что гуна благости звучит как самая хорошая, не так ли? «Звучит неплохо: гуна благости». Это самая лучшая.
Гуна благости наиболее редкая. И, к сожалению, это совсем не та гуна, которая влияет на нас больше всего. Мы уже почти исключили её из нашей жизни, у неё почти нет влияния на нас.
Природа находится в гуне благости. Когда вы идетё на природу, вы чувствуете определённое влияние. Вы чувствуете себя более спокойно, умиротворённо. Вокруг вас красота, поэтому вы вдохновлены этой красотой, и всё возбуждение и так далее уходит в сторону, уменьшается. Из-за этого влияния. Это автоматически. Вы идёте в парк прямо посреди города, и в парке совершенно другой мир.
Интересно, что в Японии самый большой уровень стресса в мире. Они работают. Эти ребята просто сумасшедшие, они работают и работают. И это их убивает. У них даже есть слово в японском словаре, которое означает «смерть от работы». Это одно слово означает, что умер из-за работы.
– Что с ним случилось?
– Умер из-за работы. (смех в зале)
Ну конечно, в этом ничего хорошего. Так что большие компании начинают видеть, что у них большие проблемы. Toyota, Sony, например. Они пошли и обратились к учёным: «Что же нам делать? Люди умирают. Продуктивность падает». Стали делать исследования. Они взяли людей, подсоединили к ним электроды, чтобы измерить давление, дыхание, уровень стресса. Подключили разные электроды к голове, сердцу и так далее. А затем отвели этих людей на природу. Они сделали все эти тесты до прогулки на природе, затем эти люди погуляли на природе, и после этого с ними провели те же тесты, через, допустим, 45 минут или 1 час. И все эти проблемы очень сильно уменьшились. И они догадались: «Ага! У нас есть лучшее решение!» И они разработали тогда систему, которая называется «Окунись в природу». Теперь эти компании устраивают прогулки по природе: «Ты иди туда и сиди у этого водопада 15 минут, потом 10 минут облокачивайся вот на это дерево, а затем лежи на вот этой поляне и смотри на небо 5 минут» (смех в зале). У них это целый курс. И в результате, все их проблемы очень уменьшились. Так что теперь многие из этих больших компаний требуют, чтобы их сотрудники делали это раз или два раза в день. «Останавливаешь работу, идёшь по этому маршруту, возвращаешься, снова работаешь». И продуктивность очень увеличивается. Меньше похорон (смех в зале). И вся жизнь улучшается. Почему? Из-за влияния гуны благости.